Asahan, Metrokampung.com
Sebanyak 30 orang Aparatur Sipil Negara (ASN) dilingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Asahan mengikuti ujian penyesuaian kenaikan pangkat yang digelar di aula Melati kantor Bupati Asahan, Selasa (20/10/2020).
Penyesuaian kenaikan pangkat untuk 30 orang ASN tersebut bekerjasama antara Pemkab Asahan dan kantor regional VI BKN Sumatera Utara yang dihadiri Kabid Pengembangan Supervisi dan Kepegawaian Renyasari sebagai penguji.
"Peserta yang mengikuti ujian penyesuaian pangkat PNS sebanyak 30 orang yang terdiri dari PNS yang memiliki ijazah S-1 sebanyak 27 orang, Diploma III sebanyak 2 orang dan Ijazah SLTA sebanyak 1 orang, "kata Kepala BKD Kabupaten Asahan Nazaruddin.
Sementara itu, Plh Bupati Asahan melalui Asisten III Pemkab Asahan Khaidir Afrin mengatakan bahwa penyesuaian kenaikam pangkat tersebut seauai peraturan BKN nomor 33 tahun 2011 tentang kenaikan pangkat bagi PNS.
Kahidir Afrin juga mengatakan PNS yang memperoleh Ijazah sekolah lanjutan tingkat pertama yang masih berpangkat juru muda golongan (I/a) atau juru muda tingkat I golongan (I/b) dapat dinaikan menjadi pangkat golongan (I/c).
Masih kata dia, bagi PNS yang memperoleh Ijazah sekolah lanjutan tingkat atas, Diploma I, Ijazah sekolah pendidikan luar biasa atau Diploma II atau sarjana muda dan Ijazah Akademik atau Diploma III yang masih berpangkat golongan (I/a) sampai tingkat I golongan (I/d) dapat dinaikan menjadi pengatur muda golongan (II/a), pengatur muda tingkat I golongan (II/b) menjadi golongan (II/c) sesuai Ijazah.
Khaidir Afrin juga mengatakan PNS yang memperoleh ijazah (S1) atau ijazah diploma IV, ijazah dokter, ijazah apoteker, ijazah magister (S2) dan ijazah doktor (S3) yang masih berpangkat pengatur muda golongan (II/a) sampai pengatur tingkat I golongan (II/d) dapat dinaikkan pangkatnya menjadi penata muda tingkat I golongan (III/b) atau penata golongan (III/c).
Kata Khaidir Afrin, diangkat dalam jabatan/diberi tugas yang memerlukan pengetahuan atau keahlian yang sesuai ijazah yang diperoleh dan setiap unsur penilaian prestasi kerja dalam kurun waktu satu tahun terakhir. (AS/MK)
.jpg)
