MEDAN, metrokampung.com
Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara (Pemkab Taput) resmi memulai tahapan Seleksi Kompetensi Bidang untuk Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPT Pratama) Tahun 2026. Kegiatan yang meliputi pemaparan makalah dan wawancara ini dibuka langsung oleh Bupati Tapanuli Utara, Dr. Jonius Taripar Parsaoran Hutabarat, S.Si., M.Si., bertempat di Kantor UPTD Pusat Assessment Provinsi Sumatera Utara, Medan, Senin (30/3).
Dalam arahannya di hadapan 37 peserta, Bupati menekankan bahwa seleksi terbuka ini merupakan komitmen nyata pemerintah daerah dalam mengimplementasikan sistem merit. Langkah ini diambil guna memastikan penempatan Aparatur Sipil Negara (ASN) didasarkan pada kompetensi, kualifikasi, dan kinerja secara objektif tanpa adanya diskriminasi.
"Pelaksanaan seleksi terbuka ini adalah wujud nyata komitmen kami dalam membangun tata kelola pemerintahan yang transparan dan akuntabel. Kita ingin menempatkan sosok yang tepat di posisi yang tepat (right man on the right place)," ujar Dr. Jonius Taripar.
Fokus pada Integritas dan Kepemimpinan
Lebih lanjut, Bupati menegaskan bahwa standar kelulusan tidak hanya bertumpu pada kemahiran teknis atau administratif semata. Tim penguji akan menitikberatkan penilaian pada aspek integritas serta kemampuan kepemimpinan (leadership).
"Proses seleksi ini mencari figur yang mampu membangun kerja sama solid dengan seluruh elemen masyarakat dan pemerintah. Pemimpin JPT Pratama harus menjadi penggerak organisasi yang mampu menghadirkan pelayanan publik yang lebih optimal," tambahnya.
Terbuka untuk Talenta Luar Daerah
Guna mendapatkan talenta terbaik, Pemkab Taput membuka ruang kompetisi yang inklusif. Seleksi ini tidak hanya terbatas bagi ASN di lingkungan internal Tapanuli Utara, tetapi juga memberikan kesempatan bagi peserta dari luar daerah yang memenuhi syarat untuk ikut berkompetisi secara sehat.
Bupati berharap, melalui proses yang ketat dan profesional di Pusat Assessment ini, jabatan-jabatan strategis di lingkungan Pemkab Taput dapat diisi oleh individu yang memiliki visi kuat dalam memperkuat kolaborasi dan mendorong inovasi birokrasi ke depan.
Kegiatan seleksi ini dijadwalkan akan berlangsung selama beberapa hari ke depan di bawah pengawasan tim penguji independen guna menjamin integritas hasil penilaian.
Laporan : Jufri Panjaitan
Editor : Simon Sinaga
